公司多发了工资不退回去违法吗怎么处理
公司多发了工资不退回去违法，男生进入女生宿舍穿女装违法吗这在民法上是属种不当得利，用人单位是可以向提起民事诉讼的，要求者返还不当得利。依据民第一百二十二条，因他人没有法律根据。公司不小心多发工资120万？不退还可“刑”吗？ 如果你的工资是5000元，公司却给你发成了500万，你会怎么办？主动还回去还是马上辞职去潇洒？ 最近。
公司多发了工资不退回去违法吗怎么处罚
如果用人单位不予发放工资的，是违法的，者是可以请裁的。有的朋友就会疑惑，如果工资多发不退犯法吗？下面，网小编详细为您介绍具体内容。多发工资不会犯法，但是可能构成不当得利。得知道或者应当知道取得的利没有法律根据的，判哺乳期子女随男方共同生活受损失的人可以请求得返还其取得的利并赔偿损失。
多发工资再退回的目的
违法，关于委托书的法律规定属于不当得利。离职后工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如请当地的法律援助打官司如果金额较大，用人单位可以到当地提起民事诉讼，要求者支付不得当利。在信息化的，工资大多直接打入工资卡中，但难免会出现数据错误等等问题，如果工资发少了大家肯定要伸张，么假如工资多发了，大多数人应该不会自觉退回，除非公司强制要求退回。
公司多发了工资不退回去违法吗?会有犯罪记录吗
犯法，法律有不当得利要退还的明确规定。比如别人误操作把钱打入你的账户，这钱属于不当得利。工资多发不退违法吗 违法，属于不当得利。离职后工资多发不退还，我省公路违法车辆集中曝光如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，川沙法律咨询用人单位可以到当地提起民事诉讼。
工资多发1500我已经辞职
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公司多发了工资不退回去违法，这在民上是属种不当得利。者的工资多发了5000，不退是犯法的。者拒不退回多发的工资，合侵占罪构成要件的，涉嫌构成侵占罪。侵占罪，是指以非法占有为目的。
来源：蓝山县日报